Estimando esforço de forma ágil

ESTIMATIVAS ÁGEIS

Estimar um projeto é um processo um tanto complexo. No entanto, é uma exigência sempre presente, afinal, nenhuma empresa inicia um projeto sem ter nenhuma dimensão, ainda que vaga, de quanto tempo, esforço ou recursos serão necessários para sua execução. Já que não podemos fugir desse cenário, vamos compreender um pouco melhor as razões que levam estimativas usuais a falharem, bem como formas de estimar projetos, do ponto de vista ágil.

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Interpretando os princípios ágeis: Parte 2

Princípios Ágeis

Com a grande difusão das práticas dos métodos ágeis, é comum vermos pessoas que executam seus rituais sem conhecer suas reais motivações. Esses profissionais, muitas vezes, partem de um conhecimento adquirido na prática do dia a dia, o que pode gerar uma compreensão superficial. O que está por trás dessa abordagem? Para contribuir com esse entendimento, propomos uma revisão dos 12 princípios que originaram os métodos ágeis. Mais do que descrever o princípio, buscou-se apresentar cenários e exemplos que facilitam sua compreensão. No primeiro post da série desmistificou-se o princípio A Satisfação do Cliente. Hoje vamos ao segundo princípio!

Nenhum plano é perfeito. E quando se trata de processos e projetos complexos, como na indústria do desenvolvimento de software, as incertezas e mudanças são enormes. Por mais que planejemos minuciosamente o desenvolvimento de um sistema, novas necessidades são identificadas, outras mudam, as prioridades do cliente são revistas, e planos ficam defasados em questão de semanas.

Hoje isso é amplamente aceito na comunidade, em parte pela influência daqueles por trás do manifesto ágil. Quando ele foi lançado, o modelo tradicional de desenvolvimento de software que predominava era o denominado waterfall, pois era constituído de uma sequência de grandes blocos de planejamento, arquitetura, desenvolvimento, testes, homologação, etc. Do planejamento à entrega as necessidades haviam mudado, uma boa parte do software necessitaria revisão, outra parte seria descartada e algumas novas necessidades precisariam ser incluídas. Projetos fracassavam.

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Ano novo, novos hábitos

A cada ano que se inicia, muitas pessoas fazem resoluções e se prometem mudanças nas suas vidas. Geralmente, mudanças que levarão a uma maior qualidade, mas que para serem realizadas precisam de persistência. No entanto, o excesso de energia gasta no começo do ano para tentar promover uma grande transformação repentinamente, faz com que muitos fracassem rapidamente, deixando para trás seus objetivos. Mas existem formas de implementar essas almejadas mudanças. Elas começam pela formação de um hábito. E é sobre isso que vamos falar nessa postagem. Como construir hábitos de forma sustentável?

Hábitos de ano novo

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Gestão do tempo para a Efetividade

A listagem e priorização de atividades, definindo o que é mais importante de ser realizado entre um conjunto de tarefas, é premissa básica de gestão do tempo. E essa priorização é facilmente realizada com o uso de ferramentas simples de listas de tarefas, amplamente utilizadas para organização pessoal e profissional do tempo, e de fácil acesso a todos, inclusive da web e de smartphones.

Mas será que essa abordagem é suficiente para organizarmos o nosso tempo? Como fazemos para alinhar nossos objetivos e sonhos de médio e longo prazo? E como fazemos para equilibrar os diversos aspectos de nossas vidas, como o profissional, família, saúde, desenvolvimento pessoal e outros?

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Planeje suas conquistas em 2015!

O ano novo acabou de começar!

Para a maioria das pessoas, o momento da virada foi de grandes sonhos para o 2015. Quem não quer ser mais feliz, ter mais dinheiro, menos problemas e preocupações, viajar mais? Você certamente tem estes e outros sonhos. Sonhar não custa nada.

Mas, embora sonhar não custe nada, buscar e atingir objetivos tem o seu preço. Ninguém conquista nada sem esforço e dedicação.

Como você quer chegar ao final de 2015? Com a sensação de que mais um ano se foi, postergando os mesmos sonhos para 2016? Ou com uma vida melhor, cheia de realizações, e com aspirações ainda maiores para 2016?

Se, assim como eu, você quer conquistar muito neste ano, é preciso começar a atuar na realização dos seus objetivos. Para isso, nada melhor do que planejar as suas ações. Para que você seja mais efetivo, deixo algumas dicas fundamentais!

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