O Management 3.0, gestão 3.0, ou gestão ágil, é um movimento de inovação na liderança e gestão, com suas raízes no desenvolvimento ágil de software. Ele apresenta e desenvolve as responsabilidades de um gestor ágil em uma organização ágil.
Gestão 3.0 envolve todas as pessoas, pois considera a gestão uma responsabilidade de todos, e não apenas de pessoas com papel de gestão. Busca o engajamento das pessoas na melhoria contínua de processo.
Visões do Management 3.0
Os 6 aspectos da gestão ágil:
- Energização de pessoas
- Empoderamento de equipes
- Alinhamento de restrições
- Desenvolvimento de competências
- Crescimento da estrutura
- Melhoria de tudo
Técnicas
- Delegação: No capítulo 7, Como empoderar times, o autor apresenta duas dimensões importantes da questão do empoderamento de times e indivíduos: Nível de maturidade e nível autoridade. Veja mais aqui no blog em delegação de responsabilidades.